東京都の「働くパパママ育業応援奨励金」について、対象となる取組や支給額を解説した、毛利行政書士事務所のブログ記事です。男性の育休取得率向上を目指す背景に触れ、男女別の4つのコース（働くパパ・もっとパパ・働くママ・パパと協力！ママ）の支給条件、常時雇用300人以下等の中小企業・個人事業主向けの要件をまとめています。